Vijesti
22. KOLOVOZA 2019.
SHU i NSZSSH zatražit će još jednom sastanak s Vama i to 5. rujna 2019. uz potporu 1500 članova sindikata na Trgu sv. Marka. Sindikati će 29. kolovoza 2019. donijeti odluke o terminima i oblicima štrajkaških aktivnosti do postignuća naših zahtjeva.
21. KOLOVOZA 2019.
U odnosu na izmjene Kaznenog zakona razmatra se i mogućnost pružanja snažnije kaznenopravne zaštite radnicima koji obavljaju poslove iz djelatnosti obrazovanja, odgoja i socijalne skrbi kroz proširenje značenja izraza službene osobe.
20. KOLOVOZA 2019.
Tražimo rast koeficijenata složenosti poslova za sve zaposlenike u sustavu obrazovanja. U slučaju neprihvaćanja naših zahtjeva ćemo postupiti sukladno odlukama naših tijela, pa će nova školska godina započeti prosvjedom.
16. KOLOVOZA 2019.
Sindikat hrvatskih učitelja na temelju čl. 60. Statuta SHU, u skladu s čl. 2. i čl. 4. točka 2. Pravilnika o unutrašnjem ustrojstvu i načinu rada tajništva i tijela u SHU-u raspisuje natječaje za radna mjesta voditelja Područnih ureda Split i Rijeka.
01. KOLOVOZA 2019.
Svoj zahtjev temeljimo na specifičnostima te zahtjevnosti poslova u sustavu odgoja i obrazovanja i nećemo pristati da se naši koeficijenti ne povise, a da se o povećanju razgovara samo u sklopu pregovora za povećanje osnovice u javnim službama.
19. SRPNJA 2019.
SHU i NSZSS Hrvatske zatražili su žurno održavanje sastanka s premijerom Plenkovićem po pitanju rasta koeficijenata složenosti poslova zaposlenicima osnovnoškolskog i srednjoškolskog sustava odgoja i obrazovanja.
10. SRPNJA 2019.
Zgroženi jučerašnjim događajem u Centru za socijalnu skrb u Đakovu, Sindikat hrvatskih učitelja izražava sućut obitelji i suradnicama ubijene djelatnice.
10. SRPNJA 2019.
Otvoreno je novo savjetovanje na koje ste pozvani.
Tema savjetovanja je: savjetovanje sa zainteresiranom javnosti o nacrtu Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o pedagoškoj dokumentaciji i evidenciji te javnim ispravama u školskim ustanovama.
07. SRPNJA 2019.
Podsjećamo da je 15. srpnja tekuće godine rok za obavještavanje poslodavca o namjeri korištenja umanjenja sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada za dva (2) sata tjedno, tzv. bonusa.
