Nisu učitelji ti koji „izmišljaju“ dodatne poslove sebi, a kamoli drugima! Prije svih je učiteljski posao opterećen administracijom, pravilnicima, propisima, roditeljima … Učiteljska svakodnevica svjedoči mnogima savjesnim i odgovornim učenicima i njihovim roditeljima, ali, na žalost, i onima drugima! Nije stvar, dakle, hoće li učitelj „vjerovati roditelju“ nego je stvar u tome da neki roditelji iz raznoraznih razloga opravdavaju neopravdane izostanke svoje djece iz škola. "(4) Tijekom školske godine roditelj može osobno ili pisanim putem opravdati izostanak svog djeteta za koji nije dostavljena ispričnica iz stavka 2. ovoga članka u trajanju od najviše tri radna dana, koji ne mogu biti uzastopni." sadržaj je članka 4. Pravilnika o kriterijima za izricanje pedagoških mjera koji nisu napisali učitelji, ali su ga se učitelji dužni pridržavati!

Zaštita digniteta učitelja i nastavnika: zajednički cilj MZOS-a i Sindikata hrvatskih učitelja 16. rujna 2016. Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta zaprimilo je zahtjev Sindikata hrvatskih učitelja vezan uz problem zbrinjavanja osoba koje su u punom ili dijelu radnoga vremena u školskim ustanovama proglašene tehnološkim viškom. S tim u svezi, izvješćujemo javnost kako je Ministarstvo već pokrenulo postupak donošenja Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te će u izradi Nacrta prijedloga Zakona, između ostaloga, uz predstavnike Ministarstva sudjelovati i predstavnici Sindikata hrvatskih učitelja, Sindikata zaposlenih u hrvatskom školstvu Preporod, Nezavisnoga sindikata zaposlenih u srednjim školama, Gospodarskoga socijalnog vijeća, Hrvatske zajednice županija, Hrvatske udruge ravnatelja osnovnih škola i Udruge srednjoškolskih ravnatelja. Radnoj će se skupini, između ostaloga, svratiti posebna pozornost na potrebu jasnijeg propisivanja odredaba vezanih uz zbrinjavanje tehnoloških viškova, kao i na obvezu pravodobnog iskazivanja potreba za zapošljavanjem u školskim ustanovama. Nacrt prijedloga Zakona bit će upućen i na javno savjetovanje te će stručna i zainteresirana javnost imati priliku očitovati se o predloženim izmjenama i dopunama. Osnovna je svrha savjetovanja pomoći sastavljačima propisa da ti propisi budu bolji i kvalitetniji. Drugi cilj je uključiti stručnu i zainteresiranu javnost te jačati sudjelovanje u oblikovanju javnih politika. Najoštrije osuđujemo optužbe dijela javnosti o neaktivnosti Ministarstva po navedenom pitanju, jer aktivnosti koje su pokrenute - pokretanje postupka izrade i donošenja Zakona o izmjena i dopuna Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te uključivanje ključnih dionika u izradu Nacrta prijedloga Zakona - potvrđuju da se Ministarstvo angažiralo oko rješavanja ovog problema te je u redovnoj komunikaciji s predstavnicima sindikata, nudeći pri tom pomoć i podršku s ciljem pronalaženja odgovarajućeg rješenja. Zaključno pozivamo ravnatelje i ostale dionike na poštivanje kolektivnih ugovora i važećih zakonskih propisa RH jer bi cilj sviju nas trebao biti poštivanje zakonskih odredaba i zaštita digniteta učitelja i nastavnika te ostalih odgojno-obrazovnih djelatnika.Preneseno s mzos.hr

Jučer je ispred zgrade MZOS-a u Zagrebu održan prosvjed usmjeren protiv samovolje ravnatelja koji ne prihvaćaju osobe upućene od strane nadležnih Ureda državne uprave i Povjerenstava za zbrinjavanje viškova.S prosvjeda je poslana snažna poruka spomenutim ravnateljima, ali i prosvjetnoj inspekciji i resornom ministarstvu.Prosvjed je izazvao i velik interes medija i javnosti te prenosimo neke od odjeka.

DEMANTI U članku „Posao? Ne može, čuvam ga za svoju šogoricu“ autorice Irene Kusture, objavljenom dana 12. rujna 2016.g., na str. 10., gospodin Željko Stipić iznosi neistinite tvrdnje jasno i nedvosmisleno optužujući Sindikat hrvatskih učitelja za nezakonita zapošljavanja i to, gle čuda, baš prije mirnog okupljanja povodom nepoštivanja kolektivnih ugovora od strane pojedinih ravnatelja. SHU je orijentiran na sindikalne akcije i socijalni dijalog, a ne služi se niskim podbadanjima kako bi pridobio nove članove. Umjesto da se gospodin Stipić pridruži ovakvoj akciji, isti na ovakav način, osim što čini kazneno djelo klevete, ne pomaže učiteljima. Tim više, ukoliko je sumnjao u  nezakonita zapošljavanja, zašto svih ovih godina nije  poduzeo zakonom previđene radnje? Tvrdnjama na račun SHU-a Stipić opravdava ravnatelje koji zapošljavaju po svojim kriterijima, što je nedopustivo i nije u skladu s pozitivnim zakonskim propisima! Dok jedni iznose neistine, Sindikat hrvatskih učitelja sindikalno djeluje i pomaže učiteljima jer je to funkcija pravog sindikata. Sustav zbrinjavanja organizacijskih viškova transparentno je uređen Pravilnikom o kriterijima za donošenje odluke o prednosti pri zapošljavanju i Poslovnikom o radu Zajedničkog povjerenstva za viškove i manjkove u osnovnoškolskim ustanovama i nije moguće zbrinjavanje po kriteriju članstva/nečlanstva u nekom sindikatu. I tako, dok Stipić kleveće, umjesto da konkretnim djelima, a ne samo s puno praznih riječi, dokaže svoju „snagu“, SHU djeluje i šalje poruku ravnateljima da će se svim snagama boriti za poštivanje legitimnih prava učitelja, a osobito tražiti uvođenje prekršajnih sankcija za ravnatelje koji ne poštuju zakone i kolektivne ugovore! I još pitanje: U čiju korist „radi“ gospodin Stipić ovakvim svojim eskapadama na račun većinskog, reprezentativnog sindikata baš u vrijeme kad se očekuje početak pregovora za granski, ali i temeljni kolektivni ugovor? Ne treba puno razmišljati da bi se dobio odgovor na to pitanje, na žalost!                                                                                                                   Sindikat hrvatskih učitelja Normal 0 21 false false false HR X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Obična tablica"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";}

U školama Splitsko-dalmatinske, Međimurske i još nekim županijama pojavio se problem sa zbrinjavanjem zaposlenika u osnovnim školama koji su iskazani kao organizacijski viškovi ili zaposleni na nepuno neodređeno vrijeme, te su zbog toga onemogućeni u ostvarivanju svojih ugovorenih i zajamčenih prava. Posljedica je to samovolje pojedinih ravnatelja koji te naše kolege, često ponižavajući, odbijaju i na taj način egzistencijalno ugrožavaju. I ne samo to! Takvim svojim postupcima ti ravnatelji financijski  nepotrebno opterećuju resorno ministarstvo. Kako već dugo upozoravamo na ovakvo neprihvatljivo stanje, a dosad nije bilo odjeka u MZOS-u, odlučili smo organizirati PROSVJED  pod nazivom 5 DO 12. Isti će se održati ispred Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta u Zagrebu u petak, 16. rujna 2016. godine. Podsjetit ćemo tada resorno ministarstvo da su i oni, uz Sindikat hrvatskih učitelja, supotpisnici Pravilnika o  kriterijima  za  donošenje  odluke  o  prednosti  pri  zapošljavanju te Poslovnika  o radu  Zajedničkog  povjerenstva  za  viškove  i manjkove  u osnovnoškolskim  ustanovama kojima je osnovna svrha uvođenje reda u zbrinjavanje organizacijskih viškova. Tražit ćemo od MZOS-a da svojom reakcijom prema ravnateljima osnovnoškolskih ustanova „stane“ iza svog potpisa na te dokumente i konkretnom reakcijom pokaže da su im bitni ljudi i njihova stečena prava. Normal 0 21 false false false HR X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Obična tablica"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-fareast-language:EN-US;}