Predsjednica SHU-a Sanja Šprem i pravna savjetnica SHU-a Sandra Kimovec su od 25. do 26. veljače 2025. godine prisustvovale prvom treningu ETUCE-ovog projekta  „Your Turn 2: Teachers for Trade Union Renewal” koji se održao u Barceloni. Uz nas kao predstavnike Hrvatske, bili su i predstavnici obrazovnih sindikata Bugarske, Bosne i Hercegovine, Francuske, Grčke, Mađarske, Albanije, Nizozemske, Norveške, Portugala, Španjolske i dr.

Jedan od glavnih ciljeva projekta je podržati kapacitete rada sindikata na način da ih se usmjerava da što više rade na promjenama do kojih dolazi u zapošljavanju i radu u obrazovnom sektoru te na povećanje solidarnosti i poboljšanje koordinacije među organizacijama članicama ETUCE-a. Projekt naglašava sve veće rezove u javnim investicijama te  deregulaciju tržišta rada i promjene u kontekstu i organizaciji rada učitelja i svih radnika u obrazovanju. To dovodi do sve većih izazova za rad svih radnika u obrazovanju, a posebno novih mladih radnika koji naglašavaju potrebe zapošljavanja na neodređeno kao sigurno zapošljavanje i mogućnosti za profesionalan razvoj kao i utjecaj na nastavne planove i programe. U moderno vrijeme dolazi i do pogoršanja ravnoteže između poslovnog i privatnog života, a što posebno utječe na nove mlade radnike. Stoga ne čudi postojanje problema zadržavanja radnika u obrazovnom sektoru na razini cijele Europe.

Tijekom projekta organizirat će se dva treninga za predstavnike obrazovnih sindikata kako bi se omogućila platforma za razmjenu dobre prakse među obrazovnim sindikatima, a što uključuje organiziranje oko ideja i kampanja i otvaranja svih profesionalnih pitanja i problematika s kojima se susreću. Na završnoj konferenciji biti će predstavljena online baza podataka dobrih primjera i praksi te praktične smjernice za provedbu zajedničkih ciljeva obrazovnih sindikata.

Na prvom treningu uz uvodne pozdrave predstavnika ETUCE-a i predstavljanja projekta, održane su i različite radionice s različitim temama za osnaživanje sindikata, a time i članova sindikata. Tako je prva radionica istraživala izazove i prilike za izgradnju snažne i stabilne sindikalne organizacije na način da se razgovaralo o konkretnim izazovima s kojima se sindikati u različitim nacionalnim okruženjima suočavaju i kakve prilike su moguće za rast. Sanja Šprem u ovom dijelu radionice nametnula je temu važnosti razlikovanja člana i nečlana sindikata kao jedan od važnijih fokusa sindikata.

Druga radionica fokusirala se samo na članove sindikata, kako trenutne tako i potencijalne članove, i bilo je potrebno odgovoriti na pitanja kako radnici doživljavaju sindikat i kako je moguće razvijati sindikalni identitet i tzv. kulturu solidarnosti.

Treća radionica bila je usmjerena vodstvu sindikata i koja je njihova uloga, kako ih podržati u njihovom radu i dati podršku za razvoj i napredak te na koji način će vodstvo sindikata ostvariti ciljeve i potrebe članova sindikata.  

U zadnjoj radionici stvorio se strateški dokument temeljen na prethodnim radionicama u kojem se navode pitanja koja su važna za daljnji tijek projekta, razvoj sindikata i pitanja na koje članovi žele dobiti odgovore. Trening je završen s zaključcima o tome kako sindikati mogu najučinkovitije učiti jedni od drugih.

Više o projektu na linku.