Slavonski Brod je 13. i 14. travnja bio središte sindikalne edukacije.
Uspješno je privedena kraju dvanaesta pilot radionica u sklopu projekta „Sindikat 4.0 – digitalnom edukacijom do snažnijih radnika“, koja je okupila sindikalne povjerenike Sindikata hrvatskih učitelja, Sindikata Znanje i Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH.
Edukacijama želimo stvoriti radna okruženja koja su sigurna, pravedna i prilagođena izazovima novog doba.
Od pravnih propisa do snažnije pozicije radnika
Uvod u radionicu započela je Ivana Šepak Robić (Matica hrvatskih sindikata), naglasivši stratešku važnost modernizacije sindikalnog rada te je govorila o svim aktivnostima i ciljevima projekta.
Sudionici su kroz interaktivna predavanja dobili odgovore na ključna pitanja:
- Prava u praksi: Mirela Bojić (Matica hrvatskih sindikata) održala je detaljno predavanje o Temeljnom kolektivnom ugovoru za zaposlenike u javnim službama, rješavajući dileme oko njegove izravne primjene u javnim službama.
- Snaga dijaloga: Luka Hoić (Sindikat hrvatskih učitelja) podsjetio je na važnost Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama i objasnio zašto je kontinuirano pregovaranje jedini put do boljih uvjeta rada.
- Aktivna uloga u sigurnosti: Stipe Šola (Centar za mirno rješavanje sporova „Medijator“)naglasio je da radnici moraju biti sukreatori vlastite sigurnosti. Fokus je bio na izradi procjeni rizika – dokumentu koji je aktivan alat zaštite na radu.
U drugom dijelu edukacije povjerenici su vježbali kako prepoznati i zaustaviti negativne obrasce ponašanja:
- Ana Šimić (Forum za slobodu odgoja) vodila je praktične vježbe asertivnosti te kako sukob pretvoriti u konstruktivan razgovor. Dala je i odgovore na pitanja zašto je medijacija važna kako u svakodnevnom životu tako i u radu.
- Suzana Blanuša (Udruga mobbing) pružila je pravni i praktični putokaz za prepoznavanje i dokazivanje mobbinga, opremajući sudionike alatima za sudsku i internu zaštitu prava.
Kreativno protiv stresa
Radionica je završila fokusom na mentalno zdravlje. Pod vodstvom Lorene Mareglia, sudionici su isprobali metodu fraktalnog crteža – jednostavan, a moćan alat za upravljanje stresom i prevenciju burnout sindroma.
Širimo znanje dalje – vidimo se u Varaždinu 27. i 28. travnja!
Ponosni smo na energiju i angažman naših sindikalnih povjerenika te se zahvaljujemo svim sudionicima još jednom!
Radionicu je popratila svojim tv prilogom i Slavonskobrodska televizija kojima se još jednom zahvaljujemo!
Hvala i Brod portalu na praćenju projekta, a tekst možete pročitati ovdje.
Izneseni stavovi i mišljenja samo su autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih.
Sufinancira Europska unija – Europski socijalni fond plus
