Putem telefonske sjednice održane 31. prosinca 2014. godine, Vlada je donijela Uredbu o izmjeni Zakona o uskrati prava na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža.
Ovom Uredbom produženo je važenje Zakona o uskrati za tri mjeseca; do 31. ožujka 2015. godine, čime se 250 tisuća zaposlenika i dalje ostavlja bez njihovog prava na dodatak od 4,8 i 10%.
Nadalje, Uredbom se propisuje i isključenje primjene načela iz Zakona o radu o najpovoljnijem pravu za radnika u slučajevima ugovaranja povoljnijih prava ugovorima o radu, pravilnicima, sporazumima, kolektivnim ugovorima ili zakonima.
