U sklopu projekta Sindikat 4.0 – digitalnom edukacijom do snažnijih radnika, jedna od ključnih aktivnosti obuhvaća pohađanje i završetak osnovne te dodatne obuke za medijatore.
U Zagrebu, u prostorima BIZkoshnice, od 20. do 22. listopada i od 27. do 28. listopada tako je 8 sudionika/ca učilo o mirnom rješavanju sukoba te su time, a nakon upisa u Registar medijatora, postali ovlašteni medijatori.
Na samom uvodu obuke za medijatore, Karmela Šegvić (koordinatorica aktivnosti projekta Sindikata hrvatskih učitelja) pozdravila je prisutne te je rekla više o osnovnim ciljevima projekta Sindikat 4.0.
Osnovnu obuku za medijatore su završile dvije zaposlenice Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara – medicinskih tehničara, dvije zaposlenice Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, dvoje sindikalnih povjerenika Sindikata hrvatskih učitelja, Stjepan Špoljar (Osnovna škola Ivan Meštrović Vrpolje), Ivana Matan (Osnovna škola Antuna Mihanovića Zagreb) i Katarina Matanović, voditeljica Područnog ureda Rijeka SHU-a i Karmela Šegvić, pravna savjetnica Područnog ureda Split SHU-a.
Osnovnu obuku za medijatore vodio je Stipe Šola, trener miritelja i predsjednik Centra za mirno rješavanje sporova „Medijator“.
Više o medijaciji
Medijacija u Hrvatskoj ima novi zakonski okvir te se definira kao mirno rješavanje sporova u kojem stranke pronalaze sporazumno rješenje izvan suda uz pomoć medijatora koji pomažu pri postizanju nagodbe.
Jedno od osnovnih načela medijacije su da je medijacija dobrovoljna i ovisi o volji stranaka; da je ekonomičan postupak koji zaobilazi velike troškove suđenja; i da ga vodi povjerljiva osoba tj. medijator koji je dužan čuvati tajnost podataka.
Kroz obuku su sudionici učili o vještinama medijacije koje uključuju visoku razinu slušanja stranaka, otkrivanja moći, prava i interesa s obje strane kao i prepoznavanja same dinamike sukoba. Ključno u medijaciji je razumijevanje emocija stranaka koje su najčešće tuga, ljutnja i strah, a iza kojih je potrebno pronaći interes stranaka te sporazumno dovesti stranke do rješenja koja zadovoljavaju njihove interese.
Provedba medijacije prolazi kroz svoje faze od samog uvodnog dijela u kojem medijator strankama približava pojam medijacije i što mogu očekivati na medijaciji te koji su ciljevi mirnog rješavanja sukoba, nakon čega slijedi faza istraživanja i komunikacije sa strankama, pregovaranje i završetak tj. finaliziranje sporazuma.
Jačanje sindikalne podrške
Nakon završetka obuke, Sindikat hrvatskih učitelja ima 10 ovlaštenih medijatora čime održavamo visoku razinu kvalitete i podrške našim članovima kroz izgradnju bolje komunikacije i zajedničkog stvaranja sigurnijih radnih mjesta za sve zaposlenike u obrazovanju.
Izneseni stavovi i mišljenja samo su autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih.
Sufinancira Europska unija – Europski socijalni fond plus
