Od 3. do 4. studenog 2025. godine održali smo četvrtu pilot radionicu i to ponovno u Zagrebu u prostorima BIZkoshnice. Nositelj ESF+ projekta Sindikat 4.0 je Matica hrvatskih sindikata, a Sindikat hrvatskih učitelja projektni je partner.
Sudeći po odličnim reakcijama sudionika, sindikalnih povjerenika Sindikata hrvatskih učitelja i Nezavisnog sindikata knjižničara Hrvatske, radionica je i ovaj put bila iznimno uspješna. Sudionicima su se svidjele različitosti tema predavanja, dinamika predavanja, stručnost ali i interaktivan način rada.
Radionice su održali, sada već uhodani projektni tim i vanjski suradnici:
- Ivana Šepak Robić, viša stručna suradnica pravnica i voditeljica projekta Matice hrvatskih sindikata koja je predstavila projekt i govorila o važnosti umrežavanja i jačanja sindikalnih povjerenika i članova sindikata,
- Mirela Bojić, glavna tajnica Matice hrvatskih sindikata govorila je o Temeljnom kolektivnom ugovoru za zaposlenike u javnim službama koji je uvijek zanimljiva tema svim sudionicima nakon koje se otvaraju mnoga pitanja,
- Karmela Šegvić, pravna savjetnica Područnog ureda Split Sindikata hrvatskih učitelja govorila je o važnosti kolektivnog pregovaranja, sadržaju socijalnog dijalog s osvrtom na međunarodne konvencije i Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama,
- Marina Brkić – prof. sociologije, voditeljica programa medijacija, voditeljica edukacija i trenerica medijacije, Foruma za slobodu odgoja, prošla je sa sudionicima kroz proces mirenja i komunikacijske procese kojima se mirnim putem rješavaju nastali sukobi,
- Suzana Blanuša, pravnica Udruge mobbing, sudionike je upoznala s, ne samo teoretskim dijelom problematike mobbinga, već i kako mobbing prepoznati u praksi, kako se s nositi s mobbingom i kako se zaštititi,
- Lorena Mareglia, socijalna pedagoginja i voditeljica radionica po metodi fraktalnog crtanja, održala je radionicu o prevenciji i izgaranju na poslu. Crtežima i kreativnim tehnikama objasnila je polaznicima kako sačuvati ravnotežu i snagu u svakodnevnom radu te povećati emocionalnu otpornost i spriječiti izgaranje na poslu – tzv. burnout.
Hvala svim sudionicima na velikom odazivu i aktivnom sudjelovanju!
Izneseni stavovi i mišljenja samo su autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih.
Sufinancira Europska unija – Europski socijalni fond plus
