Sanja Šprem, u svojstvu predsjednice Matice hrvatskih sindikata, članica je Vijeća za praćenje i unaprjeđenje sustava plaća u državnoj i javnim službama.

26.11.2024. godine sudjelovala je na sastanku Vijeća, a nakon čega je novinarki Jutarnjeg lista Mireli Lilek potvrdila da je Vijeće zaprimilo ukupno 46 zahtjeva za korekciju niza koeficijenata - od službenika u ministarstvima, liječnika, patronažnih i medicinskih sestara, učitelja i asistenata do daktilografa, vozača, tajnica, arhivista, voditelja pododsjeka ili područnog odsjeka, specijalista, čuvara porti, kontrolora, radnih instruktora, distributera hrane…

Predsjednica Šprem potvrdila je i da je 20 zahtjeva Vijeću stiglo iz javnih službi, a 26 iz državnih. Od ukupnog broja zahtjeva, njih devet zaprimljeno je od sindikata (tri iz sindikata državne službe i šest iz sindikata javnih službi). Ostatak se odnosi na pojedinačne zahtjeve zaposlenika ili službenika, odnosno njihovih institucija, odjela, odsjeka, pa i - odvjetničkih ureda angažiranih uime zaposlenika.

„Ovo su tek prvi zahtjevi i može se očekivati da će se Vijeću obratiti i drugi sindikati s primjedbama na koeficijente. Procedura je takva da Vijeće sada "spušta" zahtjeve na ministarstva koja bi u roku od dva mjeseca trebala procijeniti njihovu opravdanost i izračunati financijsku težinu. Nakon toga zahtjevi se vraćaju Vijeću uz potvrdu da se na Vijeću vodila rasprava i o tomu kako svrha tog tijela nije da bude zatrpano pojedinačnim primjedbama ili onim odvjetničkim. - To se mora regulirati kroz sindikate, a ne tako da svaki zaposlenik u javnim ili državnoj službi ima mogućnost samostalnog zahtjeva za korekcijom. Ako nas zatrpaju, nećemo moći kvalitetno raditi.“. - navela je predsjednica Matice.

Rekla je i da Vijeće nije tijelo na temelju čijeg će se mišljenja uredbe mijenjati svakih mjesec dana i toga ljudi moraju biti svjesni jer o izmjeni koeficijenata u konačnici odlučuje Vlada na prijedlog Vijeća. - Kojom će dinamikom promjene ići, to mi ne znamo. Nužno je da Vijeće kontinuirano radi, razmatra pristigle zahtjeve za korekcijom i isto pravovremeno upućuje prema Vladi.

Cijeli tekst pročitajte na linku.

Što je Vijeće za praćenje i unaprjeđenje sustava plaća u državnoj i javnim službama?

Temeljem Odluke o imenovanju predsjednika i članova Vijeća za praćenje i unaprjeđenje sustava plaća u državnoj službi i javnim službama Vijeće je sastavljeno od  predstavnika ministarstava i triju sindikalnih središnjica, a kao savjetodavno tijelo Vlade. Zadaće Vijeća su praćenje sustava plaća u državnoj službi i javnim službama, analiziranje tržišne konkurentnosti plaća u državnoj službi i javnim službama u odnosu na realan sektor, praćenje financijske održivosti sustava plaća u skladu s fiskalnim okvirom Vlade Republike Hrvatske, praćenje provedbe načela jednakosti plaća i vrednovanja radnih mjesta u skladu s odredbama Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama, davanje mišljenja na prijedlog uredbi i preporuka itd.