Za Glas Slavonije o kurikularnoj reformi

Predsjednica Sanja Šprem je na molbu Glasa Slavonije iznijela stavove i viđenja Sindikata hrvatskih učitelja o kurikularnoj reformi i budućnosti sustava odgoja i obrazovanja.

Kako je tekst u digitalnom izdanju (LINK) znatno skraćen, prenosimo ga u cijelosti.

1. Nakon zastoja, s kurikularnom reformom se ipak krenulo, za sada doduše u eksperimentalnoj fazi, kroz projekt “Škola za život”. Vaš komentar?

Reforma obrazovanja je nužna i Sindikat hrvatskih učitelja je zadovoljan time što je reforma napokon započela. Sindikat hrvatskih učitelja kao najveći sindikat u Republici Hrvatskoj osobito je zainteresiran za podizanje kvalitete obrazovanja te je ujedno pružio podršku cjelovitoj kurikularnoj reformi kroz inicijativu „Hrvatska može bolje“. Na žalost, pokrenuta reforma je u samim svojim počecima zaustavljena, izgubljene su dvije godine te možemo konstatirati da u Republici Hrvatskoj dobrano kasnimo s provedbom reforme obrazovanja. Reforma je započela s eksperimentalnom fazom u 74 škole, no u Hrvatskoj je potrebno mijenjati kompletan sustav i odnos prema obrazovanju pa u ovom trenutku imamo više od 95% škola koje još uvijek rade po „starom“ aktualnom modelu.

2. Ima li i kakvih zamjerki Sindikat hrvatskih učitelja na eksperimentalnu fazu koja je u provedbi, koji su problemi, ako ih ima? S tim u vezi – koliko je u procesu bio konzultiran SHU?

Opći je dojam da je eksperimentalna provedba pomalo ishitrena i nedorečena. Zadani rokovi su se pokazali prekratkima pa i ovaj put najveći teret reforme ide preko leđa učitelja po principu „snađi se druže“. Prema našim saznanjima s terena kasni se s edukacijom učitelja, dostavom potrebne opreme i udžbenika.

Ujedno, još nije precizno definiran način i mogućnost valoriziranja rada učitelja koji sudjeluju u eksperimentalnom programu „Škola za život“ što može dovesti do različitog postupanja i nejednake primjene prava, a što u konačnici dovodi do daljnjih podjela i nejednakosti u sustavu.

U sustavu obrazovanju uvijek se računa na entuzijazam učitelja i nastavnika, no pritom se zaboravlja da se taj entuzijazam ne valorizira, da je sve više učitelja demotivirano radi kronične potplaćenosti i lošeg društvenog položaja.

Zadovoljan učitelj je najučinkovitiji učitelj, a naš dojam je da Republika Hrvatska i resorno ministarstvo ne vode dovoljno računa o takvom stanju sustava obrazovanja. Ulaganje u obrazovanje i „zemlja znanja“, na žalost, još uvijek su samo predizborne floskule!

Zabrinuti izostankom mjera predviđenih Strategijom obrazovanja, znanosti i tehnologije usmjerenih na profesionalizaciju učiteljskog zanimanja i poboljšanje općeg materijalnog statusa učitelja, Sindikat hrvatskih učitelja je preuzeo inicijativu i upravo započeo s provedbom znanstvenog istraživanja kvalitete radnih odnosa i kvalitete sustava osnovnog obrazovanja u okviru projekta „Jačanje bipartitnog socijalnog dijaloga“. Temeljem istog predložit će konkretne mjere  Vladi RH i resornom ministarstvu koje trebaju poboljšati sustav osnovnog obrazovanja i to ne samo zbog zaposlenika u sustavu, već i zbog djece kojima je osnovno obrazovanje temelj za daljnji akademski i stručni razvoj. Bez sveobuhvatne i relevantne prethodne analize postojećeg stanja teško je postići unapređenje sustava jer su za isto potrebne konkretne mjere koje se temelje na iskustvu struke, dokazima i činjenicama.

3. Ako eksperimentalna faza završi uspješno, može li se očekivati da od školske godine 2019./2020. reforma krene u svim školama? Što je potrebno da se to ostvari?

Još je prerano da bi, iz do sada viđenoga, mogli predvidjeti u kojem će smjeru krenuti najavljena reforma. Početak se pokazao vrlo izazovnim. Ono što je nesporno jest da nam reforme nužno trebaju, ali hoće li to biti dovoljno da bi eksperimentalni programi i njihovi ciljevi zaista i zaživjeli i preživjeli na način kako je zamišljeno, ostaje da vidimo.

Bez stvarne, a ne samo formalne, odluke da budućnost ove zemlje predstavlja isključivo ulaganje u obrazovanje i ljude koji ga provode, sve promjene su kratkoga vijeka i bez dugoročne perspektive.

Na žalost, kod nas su političke odluke te koje upravljaju društvenim razvojem i usmjerenjima, a struka se rijetko uzima u obzir i rijetko je ta koja odlučuje o smjeru u kojem idemo.

4. Ukupno uzevši – što će RH u konačnici dobiti kad reforma postane sveobuhvatna, kad se bude u cijelosti provodila i kad se prvi rezultati počnu ostvarivati?

Cilj Cjelovite kurikularne reforme je „uspostavljanje usklađenoga i učinkovitoga sustava odgoja i obrazovanja koji odgovara zahtjevima modernog i za život potrebnog obrazovanja“. Dakle, svi akteri uključeni u obrazovni sustav, direktno i indirektno, bi trebali imati benefit od novog ustroja sustava odgoja i obrazovanja, a što bi se u konačnici odrazilo na dobrobit cijelog našeg društva.

5. Hoćemo li i u kojoj mjeri konačno postati zemlja znanja, sukladno s modernim školstvom i obrazovanjem u razvijenim zemljama EU i svijeta?

Bez promjene odnosa svih čimbenika, od društva u cjelini pa do Vlade i resornog ministarstva, prema sustavu odgoja i obrazovanja i njegovim nositeljima, ni jedna reforma, ma koliko sjajno izgledala na papiru, neće nas staviti uz bok najperspektivnijih zemalja EU-a i svijeta!

Bitna je promjena stava o važnosti obrazovanja i  učiteljskoj profesiji. To su prvi koraci ka stvarnim promjenama sustava. Na žalost, svjedoci smo politike koja nije usmjerena ka ulaganju o obrazovni sustav, zanemaruju se evidentne razlike i ne postoji ulaganje u kvalitetu obrazovanja.

Samo ulaganjem u obrazovanje dolazimo do kvalitetnog sustava koji je održiv u aktivnoj globalizaciji obrazovanja.

Moja predviđanja su da dosadašnja parcijalna izmjena sustava obrazovanja nije  ni približno dovoljna da bi se približili globalnom tržištu i postali konkurentni.
Globalizacija je zahvatila mnoge europske zemlje, svijet… a mi smo još jako, jako daleko… i naš sustav edukacije učitelja, naše škole… naše obrazovanje…

 

Predsjednica Sindikata hrvatskih učitelja

Sanja Šprem

 

 

Konačno započeli pregovori za povećanje osnovice plaća u javnim službama

Dana 12. rujna 2018. godine pozvani su sindikati javnih službi na sastanak u Ministarstvo rada i mirovinskog sustava vezano za pregovore o osnovici plaća za službenike i namještenike u javnim službama. Navedeni poziv uslijedio je nakon što su sindikati protekloga tjedna najavili industrijske akcije i štrajk ukoliko temeljem njihovog zahtjeva od 5. rujna 2018. godine konačno ne započnu pregovori o visini osnovice za plaće u javnim službama.

Ovim sastankom započeli su pregovori između Vlade RH i sindikata javnih službi o visini osnovice plaća u javnim službama za naredno razdoblje. Napominjemo da je Vlada RH svoj pregovarački odbor imenovala tek 19. srpnja 2018. godine.

Ministar Pavić, kao predsjednik pregovaračkog odbora Vlade RH, uvodno je rekao da je Vlada svjesna da se kasni s početkom pregovora, ali da žele otvoriti pregovore u dobroj vjeri te s istima odmah nastaviti sljedeći tjedan, a kako bi ih u sljedećih par tjedana već mogli zaključiti.

Predsjednica Sindikata hrvatskih učitelja Sanja Šprem, kao koordinator ovoga sastanka, u ime sindikalne strane naglasila je kako je iz donesenih Smjernica ekonomske i fiskalne politike evidentno da nisu predviđena sredstva za povećanje osnovice plaća u ovoj godini, kao ni iznos za božićnicu za ovu godinu, te da sindikalna strana kroz pregovore zahtijeva povećanje osnovice plaća i isplatu božićnice u ovoj godini te povećanje osnovice plaće, iznosa božićnice i regresa, dara za djecu i iznosa jubilarne nagrade za narednu godinu.

Kako se nije mogao postići zajednički stav o tome koji bi se metodološki pristup primijenio kod izračuna zaostajanja plaća u javnim službama za privatnim sektorom, a što nikome nije sporno, Metodološka radna skupina je trebala pripremiti analitičku podlogu za pregovore, te primijeniti kvalitetnu metodologiju koja će detektirati realno stanje i odnose plaća, ali to nije do danas odrađeno te su nepotrebno izgubljeni mjeseci potrebni za pregovore.

Sindikalna strana je naglasila da zaostajanje plaća u javnim službama za privatnim sektorom iznosi 18,9 %, da ekonomski pokazatelji govore o rastu BDP-a, da plaće u privredi rastu, dok s druge strane plaće u javnim službama godinama nisu rasle te sve više zaostaju, materijalna prava zaposlenika godinama stagniraju, a evidentan je porast troškova života i inflacija.

Sindikati u ime svojih članova, ali i svih zaposlenika javnih službi, zahtijevaju pravednu cijenu rada, a s obzirom na sve veći manjak liječnika, medicinskih sestara, učitelja i nastavnika, zaposlenika u sustavu socijalne skrbi i kulture, a čime se dovodi u pitanje održivost sustava javnih službi, a time i smisao funkcioniranja same države.

Sljedeći sastanak je dogovoren za utorak 18. rujna 2018. godine.

Međunarodna suradnja SHU-a

Predsjednica Sindikata, gđa. Sanja Šprem i predsjednik Skupštine, g. Davor Kovačić prisustvovali su međunarodnom simpoziju  “Globalization, Education and Trade Unions”. Međunarodnom simpoziju prisustvovalo je 89 sindikata obrazovanja iz 77 zemalja .Naša predsjednica ujedno je bila i moderator radionice “Globalization and Education” te je sadržaj rasprave s radionice, preporuke  i zaključke prezentirala na simpoziju. Kao aktivan sudionik izabrana je u radnu skupinu za izradu završnih deklaracija međunarodnog simpozija te je iste na zatvaranju simpozija i prezentirala. Predsjednik Skupštine je za EBS TV  dao izjavu o utjecaju globalizacije na obrazovanje. Završne deklaracije nalaze se u prilogu.

 

Uhljebi?! Što reći?

SVIM ČLANOVIMA SINDIKATA JAVNIH SLUŽBI

 

Drage kolegice i kolege!

U prenošenju informacija s jučerašnje konferencije za medije sindikata javnih službi posebno se istaknuo news portal index.hr (link na tekst), koji je sramotnim intervencijama u inače korektan tekst Hine (link na tekst) uspio dotaknuti, čak i za njega, nove dubine potpune neprofesionalnosti i krajnje pristranog izvještavanja. Proglasivši kompletan sektor od nešto više od sto tisuća zaposlenih u zdravstvu, obrazovanju, kulturi i socijalnoj skrbi uhljebima uz retoričko pitanje bi li itko primijetio da ti ljudi ne rade, Index.hr je još jednom javnosti demonstrirao svoj prizemni huškački mentalitet i usmjerenost na propagandno djelovanje nauštrb istinitog informiranja i na štetu radnika i njihovog prava na kolektivno organiziranje, u maniri koje se ne bi posramili niti njihovi vjerojatni svjetski uzori, poput Breitbarta ili FOX News.

Ali index tu ne staje. Otvoreno nazivajući učitelje, liječnike i medicinske sestre „politički zaposlenim parazitima“ čije plaće se „osiguravaju iz privatnog sektora“ i etiketirajući ih kao „jedan od glavnih problema današnje Hrvatske“, urednici i vlasnici portala Index.hr ciljano potiču animozitet prema cijeloj jednoj skupini ljudi koja marljivo i nesebično radi u korist građana ove zemlje te vlastitim entuzijazmom održava od države zanemarene javne servise na kakvoj-takvoj razini kvalitete. Servise koje ti isti urednici i vlasnici najvjerojatnije ni ne koriste, jer si mogu priuštiti privatne škole i zdravstvene ustanove.

Postavlja se pitanje koliko smo još dugo spremni tolerirati ovakav govor mržnje prema onima koji liječe, obrazuju i skrbe se za naše najmilije? Apeliramo na vas da svi zajedno prestanemo otvarati stranice Index-a i svojim „klikovima“ podizati njihov dnevni promet i zaradu te na taj način podržavati takvu, otvoreno neprijateljsku uređivačku politiku.

 

U Zagrebu, 7. rujna 2018.

SINDIKATI JAVNIH SLUŽBI

Upućivanje zahtjeva za početak pregovora o visini osnovice za plaće u javnim službama

Čelnici sindikata javnih službi – potpisnika Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama održali su konferenciju za novinare na kojoj su obrazložili razloge zahtjeva upućenog prema Vladi, za žurnim sazivanjem sastanka pregovaračkih odbora Vlade RH i sindikata javnih službi te početkom pregovora za osnovicu za plaće u javnim službama.

Jadranka Dimić, predsjednica Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske, naglasila je kako je Vlada prije donošenja smjernica fiskalne politike za iduću godinu trebala započeti pregovore o visini osnovice plaća. Sindikati su na tome inzistirali, no to se nije dogodilo, rekla je. Vlada RH zanemarila je vrlo ozbiljnu činjenicu da su javne službe u Hrvatskoj u vrlo lošem stanju te da je stanje alarmantno. U prilog tome istaknula je Dimić, govore podatci o kroničnom nedostatku medicinskih sestara, liječnika, nastavnika, odgajatelja, znanstvenika itd.  Sustavnom politikom koja na omalovažavajući način pristupa zaposlenicima javnih službi, Vlada RH prevarila je 250 000 zaposlenika u javnim službama, čime su i ostali građani Republike Hrvatske dovedeni u realnu opasnost da neće moći kvalitetno koristiti usluge javnih službi kao javnog servisa građana, jer ih neće imati tko liječiti, odgajati niti obrazovati. Stoga pozivamo Vladu RH da hitno pozove pregovarački odbor za stol i da iznađe rješenje za popravljanje materijalnog statusa zaposlenih u javnim službama, rekla je Dimić.

Matija Kroflin, makroekonomist Sindikata znanosti naglasio je kako plaće u javnim službama zaostaju već punih osam godina za plaćama u privredi, a da bi se izjednačile na pretkriznu razinu iz 2008.godine, osnovica plaće u javnim službama morala bi porasti za 18,9 posto. Upravo ove dvije činjenice govore o opravdanosti zahtjeva sindikata javnih službi da zahtijevaju pregovore, ističe Kroflin. U svim dokumentima Vlade RH povećanje osnovice se nigdje ne spominje, kako u proračunskim projekcijama za 2018. godinu tako niti u proračunskim projekcijama za 2019. i 2020. godinu, kao niti u Nacionalnog programu konveregencije i Nacionalnom programu reformi. Isto tako niti Smjernice ekonomske i fiskalne politike Vlade RH za iduće tri godine također ne predviđaju povećanje osnovice, ističe Kroflin. Smatra kako je s obzirom na to da je prošle godine državni proračun bio u suficitu, te da smo imali rast iako skroman, ali postojan, logično očekivati od sindikata javnih službi da se izbore za poboljšanje položaja zaposlenika u javnim službama.

Branimir Mihalinec, predsjednik Nezavisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama Hrvatske istaknuo je kako je Vlada RH ponovno izigrala sve zaposlenike u javnim službama, koji su očekivali da Vlada RH drži do svoga potpisa i ispunjava ono što je ugovorila. Pregovori o osnovici trebali su početi u svibnju. Pretpostavljajući što će se događati sindikati su u svibnju održali regonalne sastanke sa preko 800 sindikalnih povjerenika koji su izrazili izrazito visok stupanj pripravnosti za sindikalne akcije u svrhu borbe za veću osnovicu, za veće plaće u javnim službama. „Poručujemo Vladi da pregovori moraju početi idući tjedan i ukoliko se to ne dogodi sindikati javnih službi spremni su sukladno obilasku terena najaviti štrajk za početak i otvaranje pregovora. Očekujemo spremnost Vlade RH da ovaj problem riješi jer to nije samo problem sindikata i javnih službi, nego problem svih građana RH koji trpe zbog takve neodgovorne Vlade”, za kraj će Mihalinec. (izvor: Matica hrvatskih sindikata)

IZ MEDIJA:

PORTALI

https://www.jutarnji.hr/vijesti/hrvatska/lijecnici-sestre-odgajatelji-nastavnici-sindikati-javnih-sluzbi-najavili-strajk-ne-zapocnu-li-uskoro-pregovori-o-osnovici-placa/7798470/

https://vijesti.hrt.hr/460113/javne-sluzbe-ce-u-strajk-ako-vlada-ne-pocne-pregovore-o-placi

https://dnevnik.hr/vijesti/hrvatska/sindikati-javnih-sluzbi-najavili-strajk-ne-zapocnu-li-uskoro-pregovori-o-osnovici-placa—529599.html

https://www.tportal.hr/vijesti/clanak/novi-problem-za-vladu-sindikati-javnih-sluzbi-prijete-strajkom-foto-20180906

http://www.novilist.hr/Vijesti/Hrvatska/NOVI-PROBLEM-ZA-VLADU-Sindikati-javnih-sluzbi-zaprijetili-masovnim-strajkom

https://www.24sata.hr/news/ako-ne-pocnu-pregovori-o-osnovici-placa-idemo-u-strajk-589153

https://www.index.hr/vijesti/clanak/sindikati-javnih-sluzbi-najavili-strajk-ako-uskoro-ne-pocnu-pregovori-o-placi/2022167.aspx

http://hr.n1info.com/a329678/Vijesti/Sindikati-javnih-sluzbi-ce-najaviti-strajk-ako-ubrzo-ne-pocnu-pregovori.html

https://direktno.hr/razvoj/celnici-sindikata-javnih-sluzbi-najavili-strajk-ne-zapocnu-pregovori-o-osnovici-placa-132740/

https://www.dnevno.hr/vijesti/hrvatska/opasna-situacija-za-vladajuce-ili-pregovori-o-placi-ili-strajk-1217973/

http://www.prvi.hr/mihalinec-ako-vlada-ne-pocne-pregovore-o-povecanju-place-javne-sluzbe-idu-u-strajk/

TV

https://hrti.hrt.hr/livetv# – HRT 4 Vijesti u 15 h od 9:16 minute

https://hrti.hrt.hr/livetv# – HRT 4 Vijesti u 14h od 8:55 minute

https://hrti.hrt.hr/livetv# – HRT 4 Vijesti u 13h od 07:37 minute

https://hrti.hrt.hr/livetv# – HRT 4 Vijesti u 11h od 8:01 minute

RADIO

https://hrti.hrt.hr/livetv/radio – HR Radio Dnevne novosti u 15h od 10:25 minute

https://hrti.hrt.hr/livetv/radio# – HR Radio Vijesti u 14h od 4:25 minute

https://hrti.hrt.hr/livetv/radio# – HR Radio Vijesti u 13h od 4:25 minute

In memoriam

Dugogodišnji povjerenik Sindikata hrvatskih učitelja, Jan Dupor, član Skupštine i Nadzornog odbora našega Sindikata preminuo je 5. rujna 2018. godine.

Komemoracija će se održati u Osnovnoj školi Vladimira Nazora Crikvenica, 7. rujna 2018. (petak) u 12.00 sati.

Posljednji ispraćaj je isti dan u 17.00 sati na mjesnom groblju u Driveniku.

Izražavamo iskrenu sućut obitelji našega Jana te kolegama, djelatnicima njegove škole.

Jan Dupor ostavio je neizbrisiv trag u našemu Sindikatu i zato mu HVALA!

Mir i spokoj, Jane, u vječnosti!

Krećemo u nove izazove!

Svima Vama, učiteljima i ostalim zaposlenicima, koji svakodnevno živite školu i

školu činite živom, želimo uspješnu školsku godinu!

 

Veliki problemi i mali pomaci u sustavu odgoja i obrazovanja

Jučer, dana 25. srpnja 2018. godine, u Ministarstvu znanosti i obrazovanja održan je sastanak s ministricom Divjak.
Svrha sastanka bila je otvoriti bitna pitanja te iznaći rješenja za neke od gorućih problema u sustavu osnovnoškolskog odgoja i obrazovanja.
Tako se razgovaralo o problemu određivanja organizacijskih viškova u školama jer ne postoji ujednačena praksa u izboru zaposlenika koji ulaze u kriterije za određivanje organizacijskih viškova, a osobito kada se ustanova sastoji od matične i jedne ili više područnih škola.
Ujednačavanja prakse oko ovog pitanja već je dugo u fokusu, a Ministarstvo znanosti i obrazovanja, koje se jedino odazvalo na naš poziv da se pokuša riješiti taj problem, očitovalo se da će u kraćem roku školama dati obavijest o tome kao bi bilo poželjno postupati radi ujednačavanja prakse te stvaranja jednakih uvjeta za sve zaposlenike.
Na prošli sastanak, naime, bili su pozvani predstavnici Ministarstva rada i mirovinskog sustava i nisu se odazvali na naš poziv, dok su predstavnici Prosvjetne inspekcije i Ministarstva hrvatskih branitelja odgovorili da su spriječeni u sudjelovanju.
Ako želimo organiziran i transparentan sustav, volja za rješavanjem toga pitanja morala bi postojati na svim razinama.
Druga je tema sastanka bila problematika novog Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (u nastavku: Zakon) koji je nedavno izglasan u Hrvatskom saboru.
Ministrica je naglasila kako će ustanove za odgoj i obrazovanje dobiti upute što sve moraju obuhvaćati novi Pravilnici koji će sadržavati kriterije za zapošljavanje, kako bi se izbjegla samovolja i stvorio transparentan sustav koji će omogućiti jednake uvjete za pristup radnom mjestu svim kandidatima. Ti Pravilnici, temeljeni na izmijenjenom članku 105. st. b) Zakona, navodno, će omogućavati školama da same procijene koji su kandidati za posao potrebniji za rad u određenoj školi.
Novi Zakon još nije objavljen te će vrijeme pokazati koliko će ove, 13. (trinaeste!), izmjene i dopune doprinijeti rješavanju problema u sustavu, a koliko će novih problema isti zakon donijeti. Stoga moramo biti spremni reagirati i izboriti se za bolji i kvalitetniji sustav u kojem će boljitak učenika te zaposlenika biti glavni cilj, a ne glavne žrtve ishitrenih promjena.
Jedna od tema sastanka bila je i rad prosvjetne inspekcije (u smislu prijava te kontrole poštivanja prava i obveza iz kolektivnih ugovora).
Od predstavnika MZO-a je naglašeno kako se ove godine Zakon o prosvjetnoj inspekciji neće mijenjati jer je to predviđeno za iduću kalendarsku godinu mada je to SHU mjesecima ranije prijavio kao jednu od bitnih tema za rad Gospodarskog-socijalnog vijeća.
Pitanje rada prosvjetne inspekcije bitno je iz mnogih aspekata, od kojih je jedan svakako kontrola ispunjavanja obveza iz kolektivnih ugovora, što je do sada prosvjetna inspekcija ignorirala te po pitanjima njegovog kršenja nije reagirala.
Također, razgovaralo se o statusu stručnih suradnika u ustanovama za odgoj i obrazovanje, a osobito o člancima 12. i 13. Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama za odgoj i obrazovanje, odnosno o dodatcima za posebne uvjete rada. Bilo je riječi i o analizi koju smo provodili po pitanju broja stručnih suradnika u sustavu sa 30 i više godina radnog staža te smo pokušali iznaći načine i modalitete rješavanja problema isplate dodataka i pitanja njihovog statusa. Predstavnici MZO-a također su postavili pitanje povrata neutemeljeno isplaćivanih iznosa, no mi smo naglasili kako zaposlenici ne mogu snositi krivnju za eventualne neutemeljene isplate i da se hitno mora iznaći rješenje što će, po svemu sudeći, biti moguće najranije u jesen.
Na postavljeni upit predstavnika Sindikata hrvatskih učitelja namjerava li, u skorijem roku, MZO dati svoje očitovanje na preko 650 pravno utemeljenih zahtjeva za povećanje koeficijenata složenosti poslova radnog mjesta tajnika i računovođa, MZO se očitovalo pozitivno te su najavili svoje očitovanje u što skorijem roku poslati Vladi RH i o tome nas izvijestiti.
Podsjećamo da je isključivo Vlada RH ta koja mijenja Uredbu o koeficijentima složenosti poslova te su oni ti koji moraju osigurati dodatna sredstva, a ne lopticu stalno prebacivati jedni na druge. Mi ćemo ustrajati u svom zahtjevu jer MZO veći dulji niz godina potvrđuje da je isti opravdan, no da nema sredstava.
Iz svega navedenog, očito je da za borbu ima i više nego dovoljno razloga, no samo zajednički i zalaganjem jednih za druge, moći ćemo oslabiti jednu od taktika Vlade „zavadi pa vladaj“ te postići uvjete rada koji su bolji za sve u sustavu odgoja i obrazovanja.

Čeka nas vruća jesen – borba za veću osnovicu!

SVIM POVJERENICIMA I ČLANOVIMA

SINDIKATA JAVNIH SLUŽBI IZ REDOVA

MATICE HRVATSKIH SINDIKATA

Zagreb, 16. srpnja 2018.

Poštovane kolegice i kolege,

 

tijekom travnja i svibnja ove godine, putem Vjesnika javnih službi te održana četiri regionalna sastanka povjerenika javnih službi (Zagreb, Osijek, Split i Rijeka) informirali smo vas o problematici predstojećih pregovora za osnovicu za plaće u javnim službama, trendovima zaostajanja plaća javnih službenika za drugim sektorima, perspektivi rasta plaća te prioritetima Vlade za iduće razdoblje. Najavili smo tada da pregovori o osnovici, sukladno važećim odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju započeti u svibnju ili lipnju, prije donošenja smjernica ekonomske i fiskalne politike za naredno razdoblje. Komunicirali smo već tada s vama i naše rezerve po tom pitanju, naglašavajući da će Vlada vrlo vjerojatno odugovlačenjem pokušati izbjeći pregovore u lipnju (zbog kraja školske godine i straha od mogućeg štrajka u to vrijeme). Pretpostavili smo da će pregovore htjeti prebaciti na jesen, kada smjernice ekonomske i fiskalne politike već budu usvojene.

Dogodilo se upravo tako. Metodološka radna skupina koja je trebala pripremiti analitičku podlogu za pregovore i započeti s radom još u siječnju ove godine, i unatoč konstantnim zahtjevima sindikata javnih službi održala je svoj prvi sastanak tek 19. lipnja 2018. godine. Drugi sastanak Metodološke radne skupine najavljen je za 17. srpnja 2018. godine. Koliko će sastanaka te Radne skupine još biti i kada će formalno započeti pregovori još uvijek nije poznato. Vlada RH još uvijek nije imenovala ni svoj pregovarački odbor za pregovore o osnovici za plaće u javnim službama, što jasno govori o tome da prije rujna Vlada RH i sindikati neće po tom pitanju sjesti za stol.

Nažalost, još jednom se pokazalo da s druge strane imamo ljude koji ne mogu i ne žele poštivati ono što je dogovoreno i potpisano, s kojima se niti jedni pregovori ne mogu kvalitetno pripremiti, a kamoli voditi. I ovo opet ukazuje na činjenicu da Vlada RH i ove godine ima druge prioritete te da nas u rujnu čeka teška borba za cijenu rada u javnim službama.

Svjesni činjenica i podataka o zaostajanju naših plaća za drugim plaćama u zemlji i prepoznajući ovu godinu kao najpovoljniji trenutak za snažan otpor tome, sve naše aktivnosti planirat ćemo za rujan. Moramo ostati svjesni nepravde koja se nanosi zaposlenicima u javnim službama te na jesen biti spremni svim raspoloživim sredstvima izboriti se za naša prava. Sve do usvajanja Državnog proračuna za iduću godinu ponovno ćemo biti u prilici napraviti ozbiljan pritisak na Vladu i zauzeti se za pravednu cijenu našeg rada. Tu priliku ne trebamo i ne smijemo propustiti!

Vilim Ribić, predsjednik Matice, v. r.

Mirela Bojić, glavna tajnica, v. r.

Obavijest o pregovorima za osnovicu za plaće povjerenicima i članovima sindikata