Zadarski sindikalci upozoravaju na rastuće nasilje nad učiteljima i profesorima

Nastavnici i učitelji u osnovnim i srednjim školama su najugroženija struka u hrvatskim javnim službama, a to posebice dolazi do izražaja u vrijeme zaključivanja ocjena. Nedovoljno svjesni da je ocjena ekvivalent znanja koje je učenik pokazao, roditelji često traže od nastavnika bolju ocjenu za svoje dijete, a neki u tim zahtjevima prijeđu granicu uljuđenog razgovora te se upuste u vrijeđanje, prijetnje pa čak i fizičke nasrtaje.

Članak Zadarskog lista u cijelosti pročitajte OVDJE.

Očitovanje Vlade RH na zahtjeve za izmjenu koeficijenta složenosti poslova tajnika i računovođa

Sindikat hrvatskih učitelja podnio je Vladi Republike Hrvatske više od 600 argumentiranih zahtjeva za izmjenu koeficijenata složenosti poslova tajnika i voditelja računovodstava/računovodstvenih referenata u ustanovama za odgoj i obrazovanje.

Svaki je zahtjev zasebno argumentiran te obuhvaća pravne temelje za izmjenu koeficijenata i dodatan opis uvjeta rada i opsega poslova.

Rad ustanova za odgoj i obrazovanje u velikoj mjeri ovisi o radu tajništva i računovodstva kojima se opseg posla, složenost poslova te razina odgovornosti znatno povećala u zadnjih 10-ak godina te je jasno vidljivo da su svi ti poslovi iznimno zahtjevni, a premalo cijenjeni.

Upravo zato, odlučili smo se pokrenuti akciju za povećanje koeficijenata za tajnike i voditelje računovodstva/računovodstvene referente.

Zahtjevi su predani prije donošenja Smjernica fiskalne i ekonomske politike, a sve kako bi ih moglo uvrstiti u proračun za naredno razdoblje.

Još 2012. godine, Ministarstvo znanosti obrazovanja i sporta, svjesno da je tajnicima i računovođama u ustanovama za odgoj i obrazovanje umanjen koeficijent tijekom krize, objavilo Izvješće u kojem navodi da zahtjeve za povećanje koeficijenata smatra opravdanim, no njihovo zamrzavanje objašnjava klasičnom pričom nedostatka sredstava osiguranih u državnom proračunu.

Želi li Vlada RH zadržati, a i privući kvalitetan kadar,  morat će iznaći nova rješenja i prestati zanemarivati goruće probleme u sustavu koji već godinama puca po šavovima.

Zbog iznimno velikog odaziva na akciju rok za dostavu dopisa produživan je u dva navrata, a ovim putem obavještavamo zaposlenike da je na adresu SHU-a došlo i očitovanje Vlade RH.

Naš je rad prepoznat i nužnost izmjene više se ne bi smjela ignorirati, no potrebno je dalje inzistiranje na usvajanju zahtjeva.

Naime, Vlada RH proslijedila je naše zahtjeve Ministarstvu znanosti i obrazovanja radi „mjerodavnog postupanja“ te je o istome obavijestila Ministarstvo financija i Ministarstvo uprave.

Stoga očekujemo poduzimanje daljih konkretnih mjera Ministarstva znanosti i obrazovanja jer je sigurno da su svjesni nužnosti povećanja koeficijenata i opravdanosti naših zahtjeva, kako su sami i potvrdili još 2012. godine.

Također, čekaju nas i pregovori za povećanje osnovice plaće u javnim službama te sve zaposlenike pozivamo na solidarnost koja će nam biti potrebna u drugoj polovici ove godine jer samo zajednički možemo ostvariti bolje uvjete rada u školama.

Očitovanje Vlade RH prenosimo u cijelosti.

Dopis Vlade RH

Izmjene i dopune Kaznenog zakona

Pritisak na učitelje i druge zaposlenike ustanova za odgoj i obrazovanje vrši se konstantno. Česti fizički napadi i psihičko zlostavljanje zaposlenika u sustavu odgoja i obrazovanja na njihovom radnom mjestu predstavljaju velik problem, a osobito u vrijeme zaključivanja ocjena te je, stoga, potrebno osigurati dodatnu zaštitu.

Svojom analizom uvjeta rada (koja je u tijeku) te pripremama za davanje preporuka Vladi RH, Sindikat hrvatskih učitelja nastavlja borbu za stvaranje sigurnijeg okružja za sve zaposlenike, a do tada se zajednički moramo zalagati za veću sigurnost i zaštitu zaposlenika na sve zakonom predviđene načine.

Akcije za izmjene Kaznenog zakona započele su još 2014. godine kada je Sindikat hrvatskih učitelja tadašnjem MZOS-u predao peticiju s 14.744 potpisa kojom se tražilo da se status učitelja izjednači sa statusom službene osobe te tako postroži pokretanje kaznenog postupka.

Da je tada manjinski sindikat podržao našu akciju (što nije učinio) broj potpisa bio bi još veći pa tako i naša zajednička snaga. No, bez obzira na njihovo nesudjelovanje, nakon predaje naše peticije došlo je do izmjena Kaznenog zakona (NN 56/2015) na način da je kod kaznenih  djela prisile i prijetnje, pokretanje postupka po službenoj dužnosti prošireno u odnosu na osobe koje obavljaju javne ovlasti, pa tako i na prosvjetne radnike jer se isti smatraju odgovornim osobama u obavljanju javne službe. Naši su argumenti za potrebom osiguranja više razine sigurnosti uzeti u obzir, no akcije svakako treba nastaviti.

Drago nam je da je i Sindikat Preporod prepoznao važnost akcije koju je Sindikat hrvatskih učitelja započeo još 2014. godine te svojim djelovanjem izborio izmjene Kaznenog zakona.

Sindikat hrvatskih učitelja uvijek je bio za konkretne akcije koje podržavaju izmjene zakona u korist zaposlenika i unapređenje sustava te podsjećamo da se samo zajedništvom mogu izboriti promjene koje će utjecati na naš bolji položaj.

Stoga pozivamo sve zaposlenike da se uključe u akcije radi izmjena Kaznenog zakona pa tako i u javno savjetovanje koje je otvoreno do 14. lipnja 2018. godine.

Upamtimo, samo zajednički možemo dovesti do promjena u sustavu!

Vaš Sindikat hrvatskih učitelja

PLAKAT ZA ISPIS 

POVEZNICA na Savjetovanje o Nacrtu prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama Kaznenog zakona

Pravilnik o napredovanju i nagrađivanju

Današnjom tiskovnom konferencijom u MZO-u najavljen je proces kojim ćemo konačno, nakon 23 godine, dobiti novi Pravilnik o napredovanju i nagrađivanju zaposlenika. Posljedica je to inzistiranja Sindikata hrvatskih učitelja u pregovorima za GKU, a koje je rezultiralo novim stavkom u čl. 8:
(2) Sukladno stavku 1. ovoga članka Ministarstvo se obvezuje uključiti Sindikat u izradu pravilnika kojima se propisuju kriteriji vezano uz napredovanje i nagrađivanje zaposlenika u osnovnoškolskim ustanovama.
Kako je i do sada u Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi u članku 116. ((2) Učitelji, nastavnici, stručni suradnici i ravnatelji mogu biti nagrađeni za izvanredna postignuća u odgojno-obrazovnoj djelatnosti.) stajala odredba o nagrađivanju, a koja je bila mrtvo slovo na papiru, uspjeli smo povezati i to pitanje s napredovanjem zaposlenika.
Stoga vas pozivamo da se svi uključite u kreiranje toga Pravilnika na način da svoje viđenje i prijedloge uređivanja toga pitanja iznesete u upitniku objavljenom OVDJE.
Kako je i danas u MZO-u naglašeno, Sindikat jest partner u ovome procesu, a sindikat ste svi VI, naši članovi! Zato se uključite svojim prijedlozima jer Vi sami najbolje znate što u sada važećem Pravilniku ne valja i kako bi novi trebao izgledati.
Sada se pita VAS, uključite se te aktivno i angažirano utječite na svoj status!

Humanitarna akcija za OŠ Nikole Andrića Vukovar

30. svibnja 2018. godine u Vukovaru, predsjednica Sindikata hrvatskih učitelja Sanja Šprem, uručila je ček na 170.832,85 kn ravnateljici OŠ Nikole Andrića, Josipi Kotromanović Sauka, a koje su prikupili članovi SHU-a u humanitarnoj akciji.

Nakon uručenja čeka i tiskovne konferencije uslijedilo je potpisivanje čeka. Ravnateljica je tom prigodom predsjednici i glavnoj tajnici uručila prigodne darove koje su izradili učenici škole.

Predsjednica je u društvu ravnateljice razgledala izložbu učeničkih fotografija. Svi nazočni, djelatnici škole i predstavnici SHU-a,  iskazali su želju za daljnjom suradnjom Sindikata hrvatskih učitelja i OŠ Nikole Andrića iz Vukovara.

Nova podružnica

U Osijeku je 29. svibnja 2018. godine osnovana nova podružnica Sindikata hrvatskih učitelja u Centru za odgoj, obrazovanje i rehabilitaciju. Dobrodošli! 🙂

Konferencija GOOD inicijative o obrazovnoj reformi

Borba ne prestaje, samo mijenjamo načine borbe i Hrvatska ipak može bolje – neki su od zaključaka konferencije GOOD inicijative o obrazovnoj reformi, koja je održana 28. svibnja u Novinarskom domu u Zagrebu povodom godišnjice prosvjeda “Hrvatska može bolje”. S konferencije je poručeno kako obrazovna reforma nije „kratkoročni posao jednoga mandata“ nego dugoročna suradnja stručnjaka i stručnjakinja, a njenom neprovedbom politika će iznevjeriti građanstvo, kao i svoj potencijal.

Sindikat hrvatskih učitelja na konferenciji je predstavljala glavna tajnica Ana Tuškan. Ona je upozorila da učiteljima i učiteljicama plaća nije povišena, kako se govori u zadnje vrijeme. Ni u proračunskim projekcijama za 2019. i 2020. nije planirano povećanje plaća pa nas zato očekuju daljnje akcije u kojima će biti potrebno zajedništvo. Učitelje se ne cijeni, a razgovori s ministarstvom se mijenjaju kako se i ono mijenja. Za rad ne postoji dobar temelj, niti postoje jednake mogućnosti. Nedostatak je i osnovnih alata za rad što destimulira i učenike i učitelje. No, ljudi su osnovni resurs u kojega se treba ulagati”, istaknula je.

OVDJE pročitajte više.

Medijske objave:

https://dnevnik.hr/vijesti/hrvatska/boris-jokic-ovo-sto-se-sad-radi-ima-malo-veze-s-cjelovitom-kurikularnom-reformom—518700.html

 

Sastanak u OŠ braće Radića, Kloštar Ivanić

U OŠ braće Radića, Kloštar Ivanić, 28. svibnja 2018. održan je sastanak na kojem su članovi i zaposlenici upoznati sa novostima iz Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama i novog Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama. U razgovoru sa pravnom službom SHU-a riješena su mnoga pitanja i pruženi savjeti koji će zaposlenicima pomoći u radu.

Podrška

Netom nakon što je objavljena vijest o predaji zahtjeva Vladi RH za izmjenom koeficijenta složenosti poslova tajnika i računovođa stiglo je pismo podrške. Zahvaljujemo kolegama iz računovodstvene službe dječjeg vrtića!

Pismo podrške prenosimo u cjelini:

Poštovani,

Danas smo saznali za inicijativu potpisivanja Zahtjeva za povećanja koeficijenata djelatnicama računovodstva i tajništva odgojno-obrazovnih ustanova, te Vam kao djelatnice računovodstvene službe dječjeg vrtića  želimo dati podršku.

Lijepo je znati da postoje kolege i kolegice čiji se glas ipak povremeno probije u masi kojoj služimo, a ostanemo neprimijećeni…

Smatramo da je Vaš zahtjev u potpunosti opravdan jer se opseg poslova tijekom zadnjih nekoliko godina drastično povećao, taj trend se nastavlja, a s njim raste i odgovornost koju djelatnici navedenih službi svakodnevno nose, dok uvjeti rada ostaju isti što nije niti po jednom kriteriju pošteno.

S obzirom da dječji vrtići također pripadaju u odgojno-obrazovne ustanove dužni smo sve Zakonima propisane uvjete, odredbe i pravilnike poštivati kao obveznici proračunskog računovodstva, a i sami znate koliko je to kompleksno, odgovorno, sveobuhvatno i često vremenski nedostižno (posebno u slučajevima kada se koriste godišnji odmori ili duža izbivanja zbog bolovanja kolegice).

Iz svih navedenih  i ostalih opravdanih razloga, želimo Vam puno uspjeha u ostvarenju zajedničkog cilja.

S nadom u bolju budućnost, srdačan pozdrav!

Tiskovna konferencija ispred Vlade RH, 24.5.2018.

Povodom predaje zatjeva Vladi RH za povećanje koeficijenata složenosti poslova za tajnike i računovođe, ispred sjedišta Vlade RH održana je tiskovna konferencija na kojoj je istaknuto neopravdano zaostajanje plaća tajnika i računovođa u sustavu osnovnoškolskih ustanova.

Izjava Sanje Šprem, predsjednce SHU-a:

Izjava glavne tajnice Ane Tuškan:

Medijske objave:

HINA multimedija: